Qui di seguito troverai tre opzioni per il Fac Simile Contratto Di Lavoro. Puoi scegliere di visualizzare un modello predefinito, compilare un formato standard o creare un contratto personalizzato direttamente online:
Fac Simile
Qui puoi trovare due esempi di Fac Simile Contratto Di Lavoro. Questi documenti sono stati preparati da fonti affidabili e possono esserti utili per redigere il tuo contratto:
Modulo
[Nome del datore di lavoro]
[Indirizzo del datore di lavoro]
[Numero di telefono]
[Indirizzo e-mail]
[Nome del lavoratore]
[Indirizzo del lavoratore]
Il presente contratto disciplina il rapporto di lavoro tra il datore di lavoro e il lavoratore, conformemente alle normative vigenti.
Il datore di lavoro assume il lavoratore con mansioni di [specificare le mansioni] a partire dalla data del [specificare la data].
Il presente contratto ha una durata di [specificare la durata] e sarà rinnovabile previo accordo tra le parti.
Il lavoratore avrà diritto a una retribuzione di [specificare l’importo] all’ora/mese, da corrispondere con cadenza [specificare la cadenza, es. mensile].
L’orario di lavoro sarà [specificare l’orario] con la possibilità di straordinari secondo le esigenze aziendali.
Il datore di lavoro si impegna a:
1. Fornire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.
2. Effettuare i pagamenti nei termini concordati.
3. Fornire la formazione necessaria per l’esecuzione delle mansioni.
Il lavoratore si impegna a:
1. Eseguire le mansioni in modo diligente e professionale.
2. Rispettare l’orario di lavoro stabilito.
3. Comunicare tempestivamente eventuali assenze o incertezze.
Il contratto potrà essere risolto da entrambe le parti per giusta causa, previa comunicazione scritta con un preavviso di [specificare il termine].
Eventuali controversie derivanti dall’interpretazione e/o dall’esecuzione del contratto saranno risolte mediante mediazione, salvo il diritto di ogni parte di adire le vie legali.
[Firma]
[Nome del datore di lavoro]
[Firma]
[Nome del lavoratore]
[Nome del datore di lavoro]
[Indirizzo del datore di lavoro]
[Numero di telefono]
[Indirizzo e-mail]
[Nome del lavoratore]
[Indirizzo del lavoratore]
Il presente contratto regola il rapporto di lavoro tra il datore di lavoro e il lavoratore, rispettando le norme legislative applicabili.
Il contratto è a tempo determinato/indeterminato e le parti concordano le modalità di lavoro per le mansioni di [specificare le mansioni].
Il lavoratore sarà soggetto a un periodo di prova di [specificare la durata] al termine del quale si valuterà la conferma in servizio.
Il lavoratore avrà diritto a una retribuzione mensile di [specificare l’importo], insieme ai benefici aziendali quali [specificare i benefici].
Il lavoratore ha diritto a [specificare il numero] giorni di ferie retribuite all’anno e potrà richiedere permessi secondo quanto previsto dalla legge.
Il datore di lavoro garantirà:
1. La formazione adeguata ai compiti assegnati.
2. Un ambiente di lavoro conforme alle normative di sicurezza.
3. L’assistenza sanitaria e i contributi previdenziali.
Il lavoratore dovrà:
1. Rispettare le regole aziendali e le leggi vigenti.
2. Partecipare ai corsi di formazione proposti.
3. Comunicare eventuali problemi lavorativi in modo tempestivo.
Il contratto potrà essere risolto in qualsiasi momento a seguito di giusta causa, previa notifica scritta di [specificare il termine di preavviso].
Le controversie dovranno essere risolte tramite mediazione, e solo qualora non si raggiunga un accordo, le parti potranno rivolgersi all’autorità giudiziaria competente.
[Firma]
[Nome del datore di lavoro]
[Firma]
[Nome del lavoratore]
Modello
Si prega di compilare il modulo sottostante per creare un Fac Simile Contratto Di Lavoro. Tutti i campi devono essere compilati affinché il contratto esprima chiaramente l’accordo tra le parti. Ti guideremo in ogni fase con esempi di informazioni. Contratto Di Lavoro 1. Informazioni delle Parti 2. Oggetto del Contratto 3. Descrizione del Lavoro 4. Condizioni di Lavoro e Retribuzione 5. Durata del Contratto 6. Obblighi del Datore di Lavoro 7. Obblighi del Lavoratore 8. Periodo di Prova 9. Risoluzione del Contratto 10. Riservatezza e Protezione dei Dati 11. Risoluzione delle Controversie 12. Dettagli di Contatto 13. Dichiarazioni e Firme
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